Трудовое право

Как вести воинский учет?

Долгое время компании не знали, каким образом вести воинский учет. И вот недавно были разработаны  «Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях» (утв. Минобороны России 11.07.2017)

Читать далее

Как составить допсоглашение к трудовому договору?

Как известно, трудовой договор заключается только один раз: при приеме на работу. Но в течение трудовой деятельности многое может измениться: фамилия работника, адрес работодателя, наименование должности, размер зарплаты и т. п. Для внесения изменений в трудовой договор предусмотрен такой документ, как дополнительное соглашение. Но часто работодатели заключают…



Чек-листы в проверках трудовой инспекцией

Принято Постановление от 8 сентября 2017 года №1080. В соответствии с приоритетной программой «Реформа контрольно-надзорной деятельности». Устанавливается, что при федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,…


Как проверить персональные данные сотрудников?

На официальном сайте ФНС России в сервисах «Личный кабинет юридического лица» и «Личный кабинет индивидуального предпринимателя»для обеспечения правильного заполнения расчетов по страховым взносам для работодателей появилась возможность проверки персональных данных сотрудников с помощью специальной программы.


Премии сотрудникам

Традиционно считается, что эффективность работы сотрудников зависит от уровня мотивации и поощрений. И если раньше премию давали к 45-летию завода или под новый год, то сейчас времена изменились и к премированию сотрудников стоит относиться более…


Отмена трудовых документов

Министерство труда решило попрощаться с семью нормативными актами по вопросам трудового права, которые были приняты в эпоху Советского Союза – в период с 1929 по 1990 год. Они действовали в части, не нарушающей российский Трудовой кодекс.


Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
http://lawedication.com/blog/category/trudovoe-pravo">
Twitter