Новый выходной

Новый выходной

Законодатели единогласно проголосовали во втором чтении за выделение гражданам выходного дня для прохождения диспансеризации. Причем за работниками будет сохраняться средний заработок.

О необходимости предоставления работникам предпенсионного возраста (т. е. возрастного периода продолжительностью до пяти лет, предшествующего назначению гражданину страховой пенсии по старости) двух дней на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты заявил в своем обращении к гражданам 29 августа Президент РФ Владимир Путин. Это предложение было оформлено парламентариями в виде поправки ко второму чтению законопроекта, поддержанного сегодня в ходе пленарного заседания.

«По действующему законодательству только работники отдельных категорий, скажем, сферы торговли или те, чья трудовая деятельность связана с источниками повышенной опасности, обязаны проходить регулярные медосмотры. Для большинства же работающих россиян возможность своевременно и регулярно проходить диспансеризацию существенно ограничена — работодатели часто не идут навстречу, граждане вынуждены брать выходной за свой счет, а чаще всего — просто отказываться от планового осмотра», — пояснял ранее Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин.

По его словам, рассматриваемый законопроект призван эту ситуацию изменить, дав гражданам право брать оплачиваемый нерабочий день для того, чтобы пройти обследование у специалистов.

«Президент Владимир Путин в «майском» Указе дал поручение – сделать все необходимое для снижения смертности трудоспособного населения, в том числе от сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний. Например, своевременная диагностика позволяет выявлять эти заболевания на ранних стадиях и успешно их лечить. Принимая данный законопроект, Государственная Дума реализует поручения главы государства», — подчеркивал Председатель ГД.

Кроме того, отмечал он, в Послании Федеральному Собранию Владимир Путин определил задачу по увеличению продолжительности жизни россиян. «Это напрямую связано со своевременностью медицинской помощи в первую очередь пожилым людям», — говорил Вячеслав Володин.

Согласно документу, работникам также предлагается предоставить один рабочий день раз в три года на прохождение диспансеризации с сохранением места работы и заработка.

Предполагается, что работник будет подавать письменное заявление для прохождения обследований, при этом день освобождения от работы будет согласовываться с его работодателем.

«Законопроект в первом чтении был принят 18 июля текущего года. В соответствии с потупившими поправками и вносимыми изменениями в действующее законодательство ко второму чтению законопроект значительно изменился. В профильный комитет поступило шесть поправок», – сказала член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Татьяна Сапрыкина.

Как отмечают авторы законопроекта, документ направлен на повышение качества жизни граждан. Изначально данный законопроект предполагал, что работодатель обязан выделять работникам один оплачиваемый день для прохождения диспансеризации раз в три года. «Однако мы все понимаем, что, чем старше становится человек, тем больше внимания нужно уделять состоянию его здоровья. Поэтому мы предложили предоставить право женщинам с 55 лет и мужчинам с 60 лет проходить диспансеризацию ежегодно. Причем на это будет выделяться не один, а два оплачиваемых дня», — заявил ранее член Комитета по бюджету и налогам Андрей Исаев.

http://duma.gov.ru/news/28244/

Оставьте первый комментарий для "Новый выходной"

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*


Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
http://lawedication.com/blog/2018/09/27/novyj-vyxodnoj">
Twitter