директор — единственный сотрудник имеет право на пособия

Федеральный арбитражный суд Московского округа рассмотрел дело ООО «Бизнес Клиент» и Московского регионального отделения ФСС РФ. Фонд отказал компании в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам директору и учредителю организации. По мнению сотрудников фонда, руководитель и единственный участник общества не имеет права на возмещение расходов по соцстраху, так как на него не распространяются положения трудового законодательства. Общество не согласилось с этим и обратилось в суд.

Все три инстанции поддержали компанию. Судьи ФАС МО в постановлении от 21.04.10 № КА-А40/3564-1 отметили, что директор общества является его работником, на которого распространяются нормы трудового права. Отношения с руководителем компании регулируются трудовым договором. А граждане, работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному социальному страхованию. Так что, согласно статьям 255, 256 Трудового кодекса, директор как работник имеет право на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий.

www.gazeta-unp.ru

Оставьте первый комментарий для "директор — единственный сотрудник имеет право на пособия"

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*


Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

error

Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email