корпоративные меры против руководства

Председатель совета директоров автопроизводителя Hyundai Motor Чанг Монг Ку (Chung Mong Koo) заплатит компании 70 миллиардов вон (60 миллионов долларов) в качестве компенсации за нарушение своих обязанностей.

Суд Центрального округа Сеула также обязал бывшего вице-президента компании Ким Дун Джина (Kim Dong Jin) выплатить компании 55 миллиардов вон.

71-летний Чанг Монг Ку был признан виновным в растрате и нарушении своих обязанностей еще в 2008 году. Он был приговорен к трем годам условного заключения, однако был помилован президентом Кореи.

В связи с этим приговором объединение акционеров компании, интересы которого представляла организация Solidarity for Economic Reform, потребовало компенсации за понесенные в результате действий менеджмента потери. Истцы требовали 563 миллиарда вон, и теперь заявили о том, что будет обжаловать решение суда, который присудил слишком маленькую, по их мнению, сумму. Комментируя решения суда, в  Solidarity for Economic Reform отметили, что довольны решением суда, который признал прямую вину руководства в понесенных ими убытках. 

Компания Hyundai Motor оказалась замешана в коррупционном скандале в 2009 году. Тогда бывший работник министерства финансов Бьон Янг Хо обвинялся в получении взятки от Hyundai Motor Group. Он был приговорен к 5 годам тюремного заключения и штрафу в 110 тысяч долларов, однако затем оправдан Верховным судом Южной Кореи. Обвинения с руководителя Hyundai Motor Co. Чанга Монга Ку были сняты в августе 2008 года.

По информации Bloomberg

Оставьте первый комментарий для "корпоративные меры против руководства"

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*


Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.

Понравился сайт? Расскажите о нем своим друзьям.

RSS
Follow by Email
Facebook
Google+
http://lawedication.com/blog/2010/02/08/korporativnye-mery-protiv-rukovodstva">
Twitter